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工厂办理就是以出产现场为主要方针,研讨剖析人、物、场所的状况,以及它们之间的联系,并经过收拾、整理、改善出产现场条件,促进人、机器、原资料、准则、环境的有机结合。
一、班组长作业的日、周、月 每日三抓 1、班前抓预备,确保机床开动率; 2、班中抓质量,确保产品合格率; 3、班后抓计算核算,确保出产功率。 每周五查 1、查组员各项方针完结状况; 2、查设备运用和保养状况; 3、查工、夹、量具运用和保管状况; 4、查安全文明出产准则履行状况; 每月开好四个会 1、月初开好出产作业方案组织会; 2、月中开好出产作业完结状况剖析会; 3、月末开好出产作业总结会。 二、质量作业的“三检三对”“一剖析” 三检三对 首件交检,核对图纸工艺; 中心查看,核对尺度公役; 相互查看,核对量具检具。 一剖析 针对班组质量问题,及时进行剖析和研讨,拟定改善办法,搞好质量操控。 三、展开技术立异活动方针 一个方针 以提质量,增功率、降本钱为方针。 三一三全 1、一人提出,全组研讨; 2、一人实验,全组协助; 3、一人成功,全组推广。 六针对 1、针对出产技术要害; 2、针对出产的薄弱环节; 3、针对新产品加工的难点; 4、针对下降出产本钱; 5、针对完善工艺; 6、针对设备现状。 三个揭露 技术立异效果推广要做到: 1、立异什物揭露; 2、操作方法揭露; 3、相关数据揭露。 四、规范出产的班前、班中、班后 班前“三做好” 1、做好出产前交接班; 2、做好设备查看光滑; 3、做好出产技术预备。 班中“四做到” 1、恪守劳动纪律,有用运用作业时刻; 2、履行工艺纪律,有用确保产品质量; 3、恪守操作规程,有用确保安全出产; 4、坚持文明出产,有用避免零件磕碰划伤。 班后“六不走” 1、当班方案完不成不走; 2、设备东西保养擦洗不净不走; 3、出产作业场地打扫不净不走; 4、工件毛坯摆放不整齐不走; 5、东西箱内定置不好不走; 6、交接班记载填写不全不走。 五、技术合作的“三个必帮” 1、组员遇到技术难题必帮; 2、组员出产功率不高必帮; 3、组员加工要害部件必帮。 六、定置办理“五定” 定机制:小组树立定制办理领导小组和查核小组,对小组的定制办理作业行使全面监督、查看、查核等功能。拟定推广定制办理的施行方案,清晰定制办理的内容,完善定制办理准则和运作机制,拟定定制办理监督与查核办法。为施行定制办理奠定了根底和保证,请关注南方珠江科技。 定方位:将出产现场中的工装夹具、工位用具、产品零件、量刃具、加薪酬料等制造在定置图上,区分区域,设置看板,制造“零件树”,东西摆放架等,并做到有图必有物,有物必有区,有区必挂牌,有牌必分类;按图定置,按类寄存,图物共同。 定规范:即对每项作业都拟定出规范,把东西、物料、工件的寄存、运用和零件加工以及各区域摆放物品、设备、东西的数量进行清晰规定,到达凡事有章可循。 定职责:即在确认了规范的前提下,对每一方位的办理拟定具体的查核细则,清晰分工,职责到人,狠抓职责履行。 定奖罚:即把定制办理与每个人的作业查核、活动评比等有机结合起来,做到日查看、周查核、月评比,与薪酬奖金挂钩,有奖有罚。 施行定制办理,能使小组现场工位用具、产品件摆放整齐有序,消除产品件落地现象,下降安全隐患和产品件的损坏率,节约很多的作业场地及转移时刻,进步出产功率和文明形象。 七、班组“四个提高”,完成“五化” 四个提高 提高组长本质、提高办理水平、提高组员技术技术水平、提高思维文明、道德本质。 五化 完成班组作业内容方针化、作业要求规范化、作业过程程序化、作业查核数据化、作业办理系统化。
18818911910 林经理
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